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2016-11-16
ジョブ・カード制度の職業訓練を修了し、正規雇用された方は5万人を超えました。
2016-10-27
動画での活用事例を追加しました。【(株)倉科鐵工所(長野県松本市)】
2016-10-17
動画での活用事例を追加しました。【BRIO(埼玉県熊谷市)】
2016-09-30
動画での活用事例を追加しました。【日本ハルコン(株)(長野県佐久市)】
2016-09-23
動画での活用事例を追加しました。【ざぼんちゃん(株)(長崎県長崎市)】
2016-09-07
動画での活用事例を追加しました。【(株)エーテック(徳島県徳島市)】
2016-09-05
動画での活用事例を追加しました。【川上塗装工業(株)(岩手県盛岡市)】
2016-08-22
活用事例を追加しました。【静岡農芸(株)(静岡県静岡市)】
2016-07-21
活用事例を追加しました。【(株)AIコンツェルン(埼玉県八潮市)】
2016-07-14
日本商工会議所の機関紙「会議所ニュース」にジョブ・カード制度の特集記事を掲載しました。

ジョブ・カード制度の職業訓練とは

 ジョブ・カードという3種類のシート(①キャリア・プランシート、②職務経歴シート、③職業能力証明(免許・資格、学習歴・訓練歴、訓練成果・実務成果)シートを活用したOff-JT(座学等)とOJT(実習)を効果的に組み合わせた職業訓練を通じ、有能な人材を育成したい企業と正社員の経験が少ない求職者とのマッチングを促進する国の制度です。

 職業訓練を実施する企業では、訓練生の適性や職業能力などを判断したうえ、正社員として雇用できますので、採用時のミスマッチや早期離職のリスクを軽減できます。加えて、一定の要件を満たしている場合は、職業訓練の終了後に、国から助成金が支給されますので、職業訓練にかかるコスト負担の軽減を図れます。

 北海道から沖縄県までの全国111カ所の商工会議所では、国からの委託を受け、ジョブ・カードを活用した職業訓練を実施する企業を支援しています。