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2017-08-02
動画での活用事例を追加しました。【株式会社フォトダイン(青森県青森市)】
2017-07-28
動画での活用事例を追加しました。【NPO法人ローズリングかのや(鹿児島県鹿屋市)】
2017-07-28
動画での活用事例を追加しました。【有限会社辰巳園(鳥取県倉吉市)】
2017-07-14
活用事例を追加しました。【(株)ビーハッピー(岡山県苫田郡鏡野町)】
2017-07-10
ジョブ・カード制度の職業訓練を修了し、正規雇用された方は5.5万人を超えました。
2017-06-29
平成29年度版のリーフレット「有期実習型訓練の活用のお勧め」を掲載しました。
2017-06-29
活用事例を追加しました。【(株)ヘアーサロン岡本(広島県広島市)】
2017-04-18
活用事例を追加しました。【サイトー電子(株)(岐阜県大垣市)】
2017-04-14
活用事例を追加しました。【(株)クレバー(京都市右京区)】
2017-03-24
活用事例を追加しました。【川上塗装工業(株)(岩手県盛岡市)】

ジョブ・カード制度の職業訓練とは

 ジョブ・カードという3種類のシート(①キャリア・プランシート、②職務経歴シート、③職業能力証明(免許・資格、学習歴・訓練歴、訓練成果・実務成果)シートを活用したOff-JT(座学等)とOJT(実習)を効果的に組み合わせた職業訓練を通じ、有能な人材を育成したい企業と正社員の経験が少ない求職者とのマッチングを促進する国の制度です。

 職業訓練を実施する企業では、訓練生の適性や職業能力などを判断したうえ、正社員として雇用できますので、採用時のミスマッチや早期離職のリスクを軽減できます。加えて、一定の要件を満たしている場合は、職業訓練の終了後に、国から助成金が支給されますので、職業訓練にかかるコスト負担の軽減を図れます。

 北海道から沖縄県までの全国114カ所の商工会議所では、国からの委託を受け、ジョブ・カードを活用した職業訓練を実施する企業を支援しています。