2010.07.20
雇用型訓練導入促進事業に係る企画選考の実施について
2010.01.15
導入企業様実施リポートを掲載しました（
CASE6
、
CASE7
、
CASE8
、
CASE9
、
CASE10
、
CASE11
）。
06
夢を実現したい、人の役立つ仕事をしたい、ジョブ・カード制度が“鍵”に。
とうざわ印刷工芸株式会社 様
01
企業にも求職者にも、損にならない制度。「やってよかった」と胸を張って言えますね。
山口菱洋システム株式会社 様
07
ジョブ・カード制度が、正社員採用を後押ししてくれました。
株式会社アーキテックプランニング 様
02
人材採用・育成に悩み多き中小企業だからこそ、「ぜひ利用したい制度」と言えます。
長崎遊覧バス株式会社 様
08
「環境の時代」の元気印企業。確実採用でますます気運上昇！
株式会社サンワハウス 様
03
ジョブ・カード制度は当社の教育システムと相性バッチリ。若い力に期待しています！
北菱興業株式会社 様
09
ジョブ・カード制度は、介護現場を担う人材の育成に最適。訓練を通じて理念・理想を体得
株式会社ニューライフサポート 様
04
熱心なアルバイトを正社員へ。ジョブ・カード制度が「ジャンプ台」になりました。
株式会社桜製作所 様
10
６ヵ月間毎日、海での実地訓練。この“ぜいたく”はジョブ・カード制度ならでは
株式会社ウインドプランニング 様
05
長年の求人募集の悩みをジョブ・カード制度で解決。職人技術を若者に伝えたい。
加藤工業株式会社 様
11
OJTでは講師と訓練生が互いに切磋琢磨。ジョブ・カード制度により社員の成長を実感
株式会社ティー・エム・シー 様
