「ジョブ・カード制度」の普及を推進するため、日本商工会議所には「中央ジョブ・カードセンター」を設置するとともに、全国47都道府県においては、都道府県庁所在地商工会議所等に「地域ジョブ・カードセンター」を設置しています。
さらに、各都道府県内においては、地域ジョブ・カードセンターの拠点として「サポートセンター」を設置しています。
「地域ジョブ・カードセンター」、「中央ジョブ・カードセンター」、では以下の事業、業務を実施しています。
「地域ジョブ・カード運営本部」の設置および地域推進計画の策定
地域におけるジョブ・カード制度の円滑な運用のため、「地域ジョブ・カード運営本部」（メンバー：労使団体、都道府県労働局、地方公共団体（職業能力開発関係部局、教育委員会、福祉関係部局等）、地方教育訓練機関関係者、社会福祉協議会等）を設置・運営し、同本部において、各地域の特性を踏まえた同制度の普及・推進方法を検討するとともに、検討結果を踏まえ、地域推進計画を策定します。
「職業能力形成システム（ジョブ・カード制度）」の普及・啓発
ジョブ・カード制度について、各種媒体により商工会議所会員企業や地域の業界団体をはじめとして広く周知・広報を図るとともに、制度および「職業能力形成プログラム」の概要説明、教育訓練機関のカリキュラム紹介等を行う企業向け説明会「職業能力形成システム普及促進フェア」等を開催します。
訓練指導・評価担当者講習の実施
「職業能力形成プログラム」における訓練の質を確保し、客観かつ公正な評価が行えるように、参加企業および参加予定企業の訓練実施担当者、指導・評価担当者を対象に、職場実習（OJT）における指導方法や評価の方法等に関する講習を実施します。
職場見学・体験講習の実施
在学中の進路未決定者、学卒未就職者、フリーター等の職業能力形成の機会に恵まれない方々を対象に、「職業能力形成プログラム」への誘導を図るため、教育機関、企業およびジョブカフェ、高等学校、福祉事務所等と連携し、職場見学・体験講習を実施します。
「職業能力形成プログラム」活用促進事業
「職業能力形成プログラム」が円滑かつ効果的に実施されるよう以下の業務等を行います。
ア．協力企業・教育訓練機関の開拓・登録
本プログラム参加希望企業および教育訓練機関を開拓するとともに、両者をコーディネートし、訓練コースの設定を支援します。また、これら協力企業、教育訓練機関および訓練コースに関する情報を登録、公開します。
イ．訓練コースのコーディネート
「有期実習型訓練」または「実践型人材養成システム」に参加を希望する企業、教育訓練機関に対して、モデル評価シートおよびモデルカリキュラムに関する説明会等を実施するほか、参加企業等に対し、評価シートや訓練カリキュラムの策定に関する個別相談を行うとともに、より専門的な助言・指導が必要な場合には、相談内容に応じ、（独）雇用・能力開発機構等の専門機関への取り次ぎを行います。
ウ．求職者に対する周知
民間職業紹介機関、福祉事務所等に対して、職場見学・体験講習の実施も含めジョブ・カード制度、訓練コース等について、求職者に周知されるよう取り組みを行います。
エ．「職業能力形成プログラム」に係る助成制度の各種申請等の取り次ぎ
「有期実習型訓練」および「実践型人材養成システム」に係る訓練実施計画の認定申請、ならびに訓練実施企業に支給されるキャリア形成助成金に係る申請書類について、認定および支給事務等を実施している（独）雇用・能力開発機構への取り次ぎを行います。
オ．「職業能力形成プログラム」の実施状況の把握および訓練実施企業への助言
訓練実施企業における訓練実施状況、参加者の就労状況等を把握するとともに、訓練や評価の実施等に関する相談・指導に応じます。
「職業能力形成システム（ジョブ・カード制度）」の普及・啓発
ジョブ・カード制度に関するホームページの運用や、ポスターやリーフレット等の広報媒体の活用により、全国レベルの業界団体等への周知啓発を図るとともに、地域ジョブ・カードセンター、拠点商工会議所および全国の商工会議所等との連携のもと、商工会議所会員はじめ企業等に対する広報・啓発活動を展開します。
ジョブ・カード活用促進事業
ジョブ・カードの効果的な活用を進めるため、有識者等からなる研究会を設け、各事業の運営方法や具体策等について検討するとともに、企業や求職者向けの有効な活用方策や事例等を取りまとめ、ホームページ等で広報します。
職業能力形成プログラム登録システム等各種システムの管理・運用
「職業能力形成プログラム」（「日本版デュアルシステム」を除く。）の円滑な実施を推進するため、国が委託開発するジョブ・カード制度に関するホームページ、情報公開システム、データベースの構築状況に応じて、これを活用した事業運営を行います。また、これらホームページ、システム構築において、厚生労働省と連携のうえ開発業者に指導・助言等を行います。
地域ジョブ・カードセンター業務の指導・調整
各種のマニュアルおよび広報用資料等を作成・提供するとともに、担当者研修会、連絡会の開催、個別の業務指導などにより、地域ジョブ・カードセンターにおける業務が円滑かつ効果的に実施されるよう支援・指導します。また、協力企業開拓、訓練コーディネートおよび関係機関との連携体制構築等に係る好事例を紹介するとともに、各地における実施状況、課題を把握し、業務運営に資する検証・検討を実施します。
