企業の皆様へ職業訓練の活用の流れ企業様へのメリット全国のジョブ・カードセンター　サポートセンター

導入企業様実践リポート

  • CASE09 ジョブ・カード制度は、介護現場を担う人材の育成に最適。訓練を通じて理念・理想を体得 株式会社ニューライフサポート 様
  • CASE01 企業にも求職者にも、損にならない制度。「やってよかった」と胸を張って言えますね。 山口菱洋システム株式会社 様
  • CASE10 ６ヵ月間毎日、海での実地訓練。この
  • CASE02 人材採用・育成に悩み多き中小企業だからこそ、「ぜひ利用したい制度」と言えます。 長崎遊覧バス株式会社 様
  • CASE11 OJTでは講師と訓練生が互いに切磋琢磨。ジョブ・カード制度により社員の成長を実感 株式会社ティー・エム・シー 様
  • CASE03 ジョブ・カード制度は当社の教育システムと相性バッチリ。若い力に期待しています！ 北菱興業株式会社 様
  • CASE12 次代のものづくりを担う若者の育成にマッチ。中小企業を元気にするジョブ・カード制度 株式会社サカヱ彫巧社 様
  • CASE04 熱心なアルバイトを正社員へ。ジョブ・カード制度が「ジャンプ台」になりました。 株式会社桜製作所 様
  • CASE13 ジョブ･カード制度は人材育成に悩む業界の救世主。教育の充実で先輩社員と遜色のない即戦力に 株式会社ふたばタクシー 様
  • CASE05 長年の求人募集の悩みをジョブ・カード制度で解決。職人技術を若者に伝えたい。 加藤工業株式会社 様
  • CASE14 人材育成に関して経営者の視野が広がる。ジョブ・カード制度が大きな目覚めに ポエムグループ 様
  • CASE06 夢を実現したい、人の役立つ仕事をしたい、ジョブ・カード制度が“鍵”に。 とうざわ印刷工芸株式会社 様
  • CASE15 地域に貢献できる人材を育てたい。ジョブ・カード制度で、質・量ともに充実した教育を 兵庫開発株式会社（有馬ロイヤルゴルフクラブ） 様
  • CASE07 ジョブ・カード制度が、正社員採用を後押ししてくれました。 株式会社アーキテックプランニング 様
  • CASE16以降はこちら

  • CASE08 「環境の時代」の元気印企業。確実採用でますます気運上昇！ 株式会社サンワハウス 様

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